韩国最低时薪明年提高10.9% 劳资双方均不满
原标题:韩国最低时薪下一年进步10.9% 劳资两边均不满韩国最低工资委员会14日决议,2019年最低时薪规范进步10.9%,从本年的7530韩元(约合44.6元人民币)上调至8350韩元(49.5元人民币)。到时,韩国最低时薪规范将初次打破8000韩元(47.4元人民币)大关。【上调规范】韩国最低工资委员会由劳资两边代表和大众代表组成。通过长达19个小时今夜洽谈,这一委员会14日决议上调最低时薪规范10.9%至8350韩元(49.5元人民币)。最低工资委员会27名成员中,来自资方的9名代表由于对立上调最低时薪规范而联合抵抗这场会议,仅5名劳方代表和9名大众代表参与洽谈。资方不在场的情况下,劳方提出的涨薪计划是调整最低时薪至8680韩元(51.4元人民币),大众方提出的计划是8350韩元(49.5元人民币)。终究,代表们投票表决,确认挑选后者。韩国食物等商品价格近期呈上涨趋势。韩国顾客院价格信息归纳门户网站上月发布的数据显现,首尔区域顾客常吃的8种菜品中7种价格上涨,只要一种同比相等。其间,冰脸均匀价格为每碗8769韩元(52元人民币),同比上涨10.1%,涨幅最大。【两边不满】韩国本年最低时薪规范为7530韩元(44.6元人民币),比2016年进步16.4%,创下近20年来的最大增幅。一些专家估测,最低工资委员会调低下一年增幅,首要原因是忧虑遭中小企业批判。韩国总统文在寅从前许诺,2020年前把最低时薪上调至1万韩元(59.3元人民币)。为完成这个方针,最新时薪每年应至少调高15.2%。假如按现有速度,文在寅的许诺恐怕无法实现。最低时薪规范上调10.9%的音讯传出后,劳资两边均表达不满。韩国微型企业联合会说,便利店店东2017年均匀每月赢利为195万韩元(1.16万元人民币)。最低时薪上调后,均匀每月赢利降至130万韩元(7703元人民币)。假如最低时薪下一年再次上调,赢利将进一步削减。劳方起先要求时薪上调43%,到达1.079万韩元(63.9元人民币);终究洽谈成果让他们绝望。一个劳方集体说:“咱们忧虑,看到成果后愈加苦楚。咱们要求完全变革最低工资制度,将竭尽所能到达最低时薪1万韩元的方针。咱们意识到,这届政府现已抛弃文在寅的许诺。”(张旌)(新华社专特稿)

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